La ville de Lyon souhaite recruter davantage de travailleurs reconnus handicapés.
En cause, sur ses 8 000 agents, la municipalité affiche un taux d’emploi de personnes en situation de handicap supérieur au taux réglementaire des bénéficiaires de l’obligation d’emploi.
Résultat des courses, la ville propose 230 métiers à pourvoir.
